교수초빙공고
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2021-1학기 응급구조학과 교수 초빙 공고
2021-1학기 응급구조학과 교수 초빙 공고
[교수초빙 분야]
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구 분 |
모집분야 |
초빙분야 (지원자 전공분야) |
지원자 세부자격 |
비고 |
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전임교원 |
전임교수 (정년트랙) |
의학 (응급의학) |
- 관련분야(응급의학, 내·외과 계열) 전문의 자격증 소지자 |
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응급구조 (응급구조학) |
- 관련분야 박사학위자로 강의경력 및 임상경력 2년 이상인 자 - 응급구조학을 전공한 1급 응급구조사 자격증 소지자 중 BLS, ACLS Provider 자격증을 소지한 자 ※ 연구실적물: 최근 2년간 100% 이상 |
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교육전담 전임교수 (비정년트랙) |
응급구조 (응급구조학) |
- 관련분야 박사학위자로 강의경력 및 임상경력 2년 이상인 자 - 응급구조학을 전공한 1급 응급구조사 자격증 소지자 중 BLS, ACLS Provider 자격증을 소지한 자 |
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비전임교원 |
초빙교수 |
응급구조 (응급구조학) |
- 관련분야 석사학위 이상자로 강의경력 및 임상경력 2년 이상인 자 - 응급구조학을 전공한 1급 응급구조사 자격증 소지자 중 BLS, ACLS Instructor 자격증 소지자 |
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Ⅰ. 전임교원 초빙분야
1. 지원자격 및 조건 등
∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며,
사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자 (모집분야 세부자격 요건도 충족하여야 함)
∘ 연구실적물 인정범위, 환산방법
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- 연구실적물 인정범위 연구실적물은 한국학술진흥재단 등재지(등재 후보지 포함) 또는 SCI급 국제전문학술지(A&HCI, SCOPUS, SSCI, SCIE) 에 게재한 논문 실적에 한함. (게재예정 제외)
- 연구실적물 환산 방법 - 단독 : 100% - 2인 이상인 경우 : 주저자 = {2/(n+2)}%, 공동저자 = {1/(n+2)}% 총저자수가 15인 이상인 경우 n = 15명으로 처리 - SCI급 국제전문학술지에 게제된 논문은 위 환산방법에 의한 실적의 2배 인정 |
∘ 산업체 및 연구기관 근무경력자를 우대함
∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함
∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 하여야 함
2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)
∘ 지원서(본 대학 소정양식)
∘ 자기소개서(소정양식)
∘ 연구실적게재논문목록(소정양식)
∘ 연구실적물 내용요지(소정양식)
∘ 교육수행계획서(소정양식)
∘ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전 과정)
∘ 경력증명서
∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)
► 2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및
연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)
3. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (지원자격 및 전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (학문적우수성 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음
* 공개강의는 3차 합격자에 한하여 실시여부 결정
Ⅱ. 교육전담교수(비정년트랙 전임교원) 초빙분야
1. 지원자격 및 조건
∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며,
교원임용에 결격사유가 없는 자
(모집분야 세부자격 요건도 충족하여야 함)
∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함
∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함
2. 주요 임무
∘ 교육 및 지도
∘ 교육관련 업무수행
3. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
∘ 지원서(본 대학 소정 양식)1부
∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부
∘ 자기소개서(소정 양식) 1부
∘ 경력(재직)증명서 1부
∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)
►2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및
연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)
4. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (산업체경력 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음
Ⅲ. 비전임교원(초빙교수) 모집분야
1. 초빙교원 자격 및 조건
∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며, 교원임용에 결격사유가 없는 자
(모집분야 세부자격 요건도 충족하여야 함)
∘ 주 9시간의 강의와 실습 및 학생지도 담당
∘ 연구실을 제공하고 계약제로 임용함
2. 제출서류(초빙교원)(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
∘ 지원서(본 대학 소정 양식)1부
∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부
∘ 자기소개서(소정 양식) 1부
∘ 경력(재직)증명서 1부
∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)
►2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및
연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)
3. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (산업체경력 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음
■ 서류 제출에 관한 공통사항
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■ 접수기간 : 2020. 12. 28(월) ~ 2021. 01. 12(화) 18:00 도착분까지 * 우편접수에 한하여 서류를 접수받습니다. ■ 문 의 처 : 우송대학교 기획처 인사팀 (전화 : 042-630-9102, 9108) ■ 우편접수 : (우)34606 대전광역시 동구 동대전로 171 우송대학교 서캠퍼스 우송관(W7) 220-1호 교원인사담당자 앞 * 직접 방문에 의한 접수는 받지 않습니다. ■ 우송대학교 교수채용 관련 내용 및 서식 확인 가능 : http://pa.wsu.ac.kr/교수채용 정보사이트 |
∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.
∘ 전임교원, 교육전담교원 및 초빙교원 교차지원은 불가합니다.
