2019학년도 1학기 교수초빙 공고
[지원분야별 공통자격요건 및 지원요령]
■ 전임교원 분야
1. 지원자격 및 조건 등
∘『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 자격기준에 해당하며 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자. (모집분야별 세부자격 요건도 충족하여야 함)
∘ 연구실적물 인정범위, 환산방법 및 해당 학과
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- 연구실적물 인정범위
연구실적물은 한국학술진흥재단 등재지(등재 후보지 포함) 또는 SCI급 국제전문학술지(A&HCI, SCOPUS, SSCI, SCIE) 에 게재한 논문 실적에 한함. (게재예정 제외)
- 연구실적물 환산 방법
- 단독 : 100%
- 2인 이상인 경우 : 주저자 = {2/(n+2)}%, 공동저자 = {1/(n+2)}%
총저자수가 15인 이상인 경우 n = 15명으로 처리
- SCI급 국제전문학술지에 게제된 논문은 위 환산방법에 의한 실적의 2배 인정.
- 연구실적물 해당학과 : 유아교육과 최근 3년간 100% 이상
국제학부 글로벌복수학위전공 최근 2년간 100% 이상 |
∘ 산업체 및 연구기관 근무경력자를 우대함.
∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.
∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 하여야 함.
2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)
소정양식 – 한글Download ▶ / 워드Download ▶
∘ 지원서(본 대학 소정양식)
∘ 자기소개서(소정양식)
∘ 연구실적게재논문목록(소정양식)
∘ 연구실적물 내용요지(소정양식)
∘ 교육수행계획서(소정양식)
∘ 고등학교 생활기록부 - 인근 초·중·고교에 가시면 Fax 민원으로 손쉽게 발급가능
∘ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전 과정)
∘ 경력증명서
► 2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및 연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)
3. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (지원자격 및 전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (학문적우수성 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음.
* 공개강의는 3차 합격자에 한하여 실시여부결정
4. 기타
∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.
∘ 비전임교원과의 교차지원은 불가합니다.
■ 산학협력중점교수(비정년트랙 전임교원) 분야
1. 지원자격 및 조건 등
∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 자격기준에 해당하며 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자.
∘ 『산업체 경력인정에 대한 세부인정기준』에 의한 산업체경력을 갖춘 자. (학과별 세부자격 경력요건을 충족 하여야 함)
∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.
∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함.
※산업체경력인정에대한세부인정기준 Download ▶
2. 주요 임무
∘ EOD 개발 및 운영
∘ 강의 및 실습
∘ 학생 진로지도 및 상담
∘ 산학협력 추진에 관한 업무 등
3. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)
소정양식Download ▶
∘ 지원서(본 대학 소정양식)
∘ 자기소개서(소정양식)
∘ 연구실적게재논문목록(소정양식)
∘ 업무수행계획서(소정양식)
∘ 고등학교 생활기록부 - 인근 초·중·고교에 가시면 Fax 민원으로 손쉽게 발급가능
∘ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전 과정)
∘ 경력증명서(산업체 총 경력을 증빙할 수 있어야 함)
4. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (지원자격 및 전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (경력 및 교육능력 등 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음.
5. 기타
∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.
∘ 비전임교원과의 교차지원은 불가합니다.
■ 비전임교원(초빙교원, 겸임교원)분야
1. 초빙교원 자격 및 조건
∘『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 자격기준에 해당하며 교원임용에 결격사유가 없는 자.
(모집분야별 세부자격 요건도 충족하여야 함)
∘ 주 12시간 이상의 강의와 실습 및 학생지도 담당
∘ 연구실을 제공하고 계약제로 임용함.
2. 겸임교원 자격 및 조건
∘『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 자격기준에 해당하며 교원임용에 결격사유가 없는 자.
∘ 현 소속(본직)기관의 직무내용과 겸임교원 지원분야가 유사하며 매년 본직기관장의 동의가 가능한 자.
∘ 원 소속(본직)기관에서 정규직원으로 상시 근무하고 유사경력이 3년 이상인 현직에 재직 중인 자.
즉, 정규 상근직으로 본직기관에 4대 보험이 가입된 자.
3. 제출서류(초빙교원)(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
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∘ 지원서(본 대학 소정 양식)1부
∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부
∘ 자기소개서(소정 양식) 1부
∘ 경력(재직)증명서 1부
∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
∘ 고등학교 생활기록부 - 인근 초·중·고교에 가시면 Fax 민원으로 손쉽게 발급가능
►2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및 연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)
4. 제출서류(겸임교원)(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
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∘ 지원서(본 대학 소정 양식)1부
∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부
∘ 자기소개서(소정 양식) 1부
∘ 경력(재직)증명서 1부
∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
5. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (산업체경력 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음.
6. 기타
∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.
∘ 전임교원, 산학협력중점교원, 초빙교원 및 겸임교원 교차지원은 불가합니다.
■ 전임교원 및 비전임교원 서류 제출에 관한 공통사항
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■ 접수기간 : 2018. 12. 26(수) ~ 2019. 01. 04(금) 18:00 도착분까지
* 우편접수에 한하여 서류를 접수받습니다.
■ 문 의 처 : 우송대학교 전략기획처 인사팀 (전화 : 042-630-9102, 9108)
■ 우편접수 : (우)34606대전광역시 동구 동대전로 171 우송대학교 서캠퍼스 W7 우송관 205호
교원인사담당자 앞
* 직접 방문에 의한 접수는 받지 않습니다.
■ 우송대학교 교수채용 관련 내용 및 서식 확인 가능 : http://pa.wsu.ac.kr/교수채용 정보사이트 |
