교수초빙공고
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2017-2 2차 교수초빙 공고
2017학년도 2학기 2차 교수초빙 공고
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[전임교원(정년트랙, 비정년트랙) / 산학협력중점교수(비정년트랙 전임교원) / 초빙교원 / 강의전담초빙교원 / 겸임교원] |
지원분야별 공통자격요건 및 지원요령
■ 전임교원(정년트랙, 비정년트랙) 분야
1. 지원자격 및 조건 등
∘ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자.
∘ 연구실적물 인정범위, 환산방법 및 해당 학과
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- 연구실적물 인정범위 연구실적물 중 최근 2년 동안(2015. 7. 27 ~ 접수 마감일) 한국학술진흥재단 등재지(등재 후보지 포함) 또는 SCI급 국제전문학술지(A&HCI, SCOPUS, SSCI, SCIE) 에 게재한 논문 실적이 100% 이상인 자. (게재예정 제외)
- 연구실적물 환산 방법 - 단독 : 100% - 2인 이상인 경우 : 주저자 = {2/(n+2)}%, 공동저자 = {1/(n+2)}% 총저자수가 15인 이상인 경우 n = 15명으로 처리 - SCI급 국제전문학술지에 게제된 논문은 위 환산방법에 의한 실적의2배 인정.
- 연구실적물 해당학과 : 유아교육과 |
∘ 산업체 및 연구기관 근무경력자를 우대함.
∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.
∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 하여야 함.
2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)
∘ 지원서(본 대학 소정양식)
∘ 자기소개서(소정양식)
∘ 연구실적게재논문목록(소정양식)
∘ 연구실적물 내용요지(소정양식)
∘ 교육수행계획서(소정양식)
∘ 고등학교 생활기록부 - 인근 초·중·고교에 가시면 Fax 민원으로 손쉽게 발급가능
∘ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 첨부)
∘ 경력증명서
► 2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및 연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출
(전 학과 공통)
3. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (학문적 우수성 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시 할 수 있음.
* 공개강의는 3차 합격자에 한하여 실시여부 결정
4. 기타
∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다
∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.
∘ 산학협력중점교원 및 비전임교원과의 교차지원은 불가합니다.
■ 산학협력중점교수(비정년트랙 전임교원) 분야
1. 지원자격 및 조건 등
∘ 대학교원자격기준등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자.
∘ 『산업체 경력인정에 대한 세부인정기준』에 의한 산업체경력 25년 이상인 자.
∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.
∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함.
2. 주요 임무
∘ EOD(Education on Demand) 개발 및 운영
∘ 강의 및 실습
∘ 학생 진로지도 및 상담
3. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)
∘ 지원서(본 대학 소정양식)
∘ 자기소개서(소정양식)
∘ 연구실적게재논문목록(소정양식)
∘ 업무수행계획서(소정양식)
∘ 고등학교 생활기록부 - 인근 초·중·고교에 가시면 Fax 민원으로 손쉽게 발급가능
∘ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 첨부)
∘ 경력증명서
► 2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및 연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출
(전 학과 공통)
4. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (학문적 우수성 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시 할 수 있음.
* 공개강의는 3차 합격자에 한하여 실시여부 결정
5. 기타
∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다
∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.
∘ 전임교원(정년트랙) 및 비전임교원과의 교차지원은 불가합니다.
■ 전임 및 산학협력중점교원 서류 제출에 관한 공통사항
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■ 접수기간 : 2017. 7. 31(월) ~ 8. 11(금) 18:00 도착분까지 * 우편접수에 한하며 제출된 서류는 반환하지 않습니다. ■ 문 의 처 : 우송대학교 전략기획처 인사팀 (전화 : 042-630-9102, 9108) ■ 우편접수 : (우)34606 대전광역시 동구 동대전로 171 우송대학교 서캠퍼스 W7 우송관 205호 교원인사담당자 앞 * 직접 방문에 의한 접수는 받지 않습니다. ■ 우송대학교 교수채용 관련 내용 및 서식 확인 가능 : pa.wsu.ac.kr 교수채용 정보사이트 |
■ 비전임교원(초빙교원, 강의전담초빙교원,겸임교원) 분야
1. 초빙교원 자격 및 조건
∘ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 교원임용에 결격사유가 없는 자. (모집분야별 자격요건 참조)
∘ 주12시간 이상의 강의와 실습 및 학생지도 담당
∘ 연구실을 제공하고 계약제로 임용함.
2. 강의전담초빙교원 자격 및 조건
∘ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 교원임용에 결격사유가 없는 자. (모집분야별 세부 자격요건 참조)
∘ 1년 계약제로 임용하며, 본교 계약제초빙교원인사규정에 의거 계약기간이 한정되어 있음
∘ 12시간 이상의 강의와 실습 담당
3. 겸임교원 자격 및 조건
∘ 대학교원자격기준등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 교원임용에 결격사유가 없는 자. (모집분야별 자격요건 참조)
∘ 현 소속(본직)기관의 직무내용과 겸임교원 지원분야가 유사하며 매년 본직기관장의 동의가 가능한 자.
∘ 원 소속(본직)기관에서 정규직원으로 상시 근무하고 유사경력이 3년 이상인 현직에 재직중인 자.
즉, 정규 상근직으로 본직기관에 4대 보험이 가입된 자.
4. 제출서류(초빙교원, 강의전담초빙교원)(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
∘ 지원서(본 대학 소정 양식) 1부
∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부
∘ 자기소개서(소정 양식) 1부
∘ 경력(재직)증명서 1부
∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
∘ 고등학교 생활기록부 - 인근 초·중·고교에 가시면 Fax 민원으로 손쉽게 발급가능
► 2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출
(전 학과 공통)
5. 제출서류(겸임교원)(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
∘ 지원서(본 대학 소정 양식) 1부
∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부
∘ 자기소개서(소정 양식) 1부
∘ 경력(재직)증명서 1부
∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
6. 전형방법
∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사)
∘ 2차 : 전공심사 (산업체경력 및 교육능력 심사)
∘ 3차 : 면접심사
* 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시 할 수 있음.
7. 기타
∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.
∘ 전임교원, 산학협력중점교원, 초빙교원 및 겸임교원 교차지원은 불가합니다.
■ 초빙, 강의전담 및 겸임교원 서류 제출에 관한 공통사항
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■ 접수기간 : 2017. 7. 31 (월) ~ 8. 7(월) 18:00 도착분까지 * 우편접수에 한하며 제출된 서류는 반환하지 않습니다. ■ 문 의 처 : 우송대학교 전략기획처 인사팀 (전화 : 042-630-9102, 9108) ■ 우편접수 : (우)34606 대전광역시 동구 동대전로 171 우송대학교 서캠퍼스 W7 우송관 205호 교원인사담당자 앞 * 직접 방문에 의한 접수는 받지 않습니다. ■ 우송대학교 교수채용 관련 내용 및 서식 확인 가능 : pa.wsu.ac.kr 교수채용 정보사이트 |
